En SMART Local Union 49 JATC, proporcionamos la base para una carrera exitosa en la industria de la chapa metálica a través de una combinación de formación práctica, instrucción impulsada por la industria, y la experiencia pagada en el puesto de trabajo. Los aprendizajes son su puerta de entrada a las funciones en demanda como HVAC, soldadura y chapa arquitectónica, ofreciendo las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en un campo dinámico.
Nuestro vanguardista centro de formación es el centro neurálgico de su crecimiento, con instructores experimentados, herramientas esenciales y un enfoque centrado en los retos del mundo real. Tanto si empiezas de cero como si quieres ampliar tus conocimientos, SMART Local Union 49 JATC se dedica a ayudarle a construir una carrera profesional segura y bien remunerada, satisfaciendo al mismo tiempo las necesidades cambiantes del sector.
Con educación, oportunidades y apoyo, la mano de obra del mañana empieza aquí.
Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación y la oportunidad. Nos esforzamos por fomentar un entorno integrador en el que se valoren las diferencias de edad, capacidad, etnia, sexo y otras características únicas. Nuestros programas fomentan la integridad, la diversidad y la dedicación al aprendizaje permanente, garantizando que cada aprendiz esté preparado para el éxito en el sector de la chapa metálica, en constante evolución. Juntos, construimos carreras, fortalecemos comunidades y damos forma al futuro de los oficios cualificados.
Los Comités Mixtos de Aprendizaje y Formación (JATC) colaboran estrechamente con el Trabajadores de la chapa, el aire, el ferrocarril y el transporte (SMART) sindicato, el Asociación Nacional de Contratistas de Chapa Metálica y Aire Acondicionado (SMACNA)y el Instituto Internacional de Formación (iTi) para ofrecer formación y oportunidades profesionales de categoría mundial.
Esta asociación única garantiza que los aprendices se beneficien de la experiencia de los líderes del sector, de la defensa sindical y de los conocimientos de los contratistas. SMART ofrece una sólida representación a los trabajadores, garantizando salarios justos, prestaciones y condiciones de trabajo seguras, mientras que SMACNA ofrece conocimientos y prácticas de vanguardia en el sector. iTi actúa como eje central de esta colaboración, desarrollando planes de estudios y recursos estandarizados para garantizar una formación coherente y de alta calidad. Juntas, estas organizaciones trabajan con los JATC para crear programas que satisfagan las demandas de la industria y preparen a los aprendices para carreras de éxito a largo plazo.
Los JATC son la piedra angular del desarrollo de la mano de obra en el sector de la chapa metálica. Al combinar la formación práctica con la enseñanza en el aula, los JATC dotan a los aprendices de las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en sus carreras. Mediante asociaciones con sindicatos y contratistas, los JATC garantizan que los programas de formación sigan siendo pertinentes, innovadores y adaptados a las necesidades cambiantes del sector.
En Trabajadores de la chapa, el aire, el ferrocarril y el transporte (SMART) representa a miles de profesionales cualificados en Norteamérica y Canadá. SMART se compromete a garantizar salarios justos, prestaciones completas y condiciones de trabajo seguras para sus miembros. Trabajando en estrecha colaboración con los JATC y los iTi, SMART desempeña un papel crucial a la hora de guiar a los aprendices a través de los programas de formación y proporcionarles un apoyo profesional continuo. Su asociación garantiza que los trabajadores estén preparados para prosperar en un sector competitivo y gratificante.
En Asociación Nacional de Contratistas de Chapa Metálica y Aire Acondicionado (SMACNA) representa a los principales contratistas que impulsan la innovación y las mejores prácticas en los sectores de la chapa metálica y la climatización. Al colaborar con los JATC y con iTi, SMACNA aporta su experiencia técnica y sus conocimientos para dar forma a programas de formación líderes en el sector. Esta asociación garantiza que los aprendices estén formados para satisfacer las demandas de los proyectos modernos, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a los contratistas de Norteamérica, Canadá, Australia y Brasil.
Nuestros socios de la industria y la comunidad desempeñan un papel vital en la configuración de su éxito, proporcionando recursos inestimables para apoyar su aprendizaje y su carrera en la industria sindicalizada de la chapa. Su colaboración garantiza que tengas acceso a las herramientas, la formación y las oportunidades necesarias para sobresalir y crecer en este dinámico sector.
En Patronato del Instituto de Salud Laboral de la Chapa Metálica (SMOHIT) se dedica a apoyar la salud y la seguridad de los trabajadores del sector de la chapa metálica. Creada en 1986, la SMOHIT está especializada en la vigilancia de la salud en el trabajo, la formación en seguridad y el fomento del bienestar general de los trabajadores. El sitio Programa SMOHIT de Asistencia a los Miembros (MAP) es una de sus iniciativas clave, que proporciona recursos para apoyar la salud mental y física de los afiliados.
En Pertenencia y excelencia para todos (BE4ALL) lanzada en diciembre de 2021, es un esfuerzo de colaboración entre SMART, SMACNA y el Instituto Internacional de Formación (iTi). BE4ALL se compromete a fomentar una cultura de respeto y dignidad eliminando el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo, al tiempo que refuerza las conexiones de la industria con las comunidades a las que sirve.
Una carrera que te capacita, da forma a tu futuro e influye en el mundo que te rodea empieza aquí.
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